ΣСумматика

Сумматика → Калькулятор компенсации за задержку зарплаты

Калькулятор компенсации за задержку зарплаты

Работодатель обязан выплатить компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день задержки зарплаты, отпускных или расчёта при увольнении (ст. 236 ТК РФ).

Ключевая ставка ЦБ
данные на

Данные

Первый день задержки — день после установленного дня выплаты. День фактической выплаты входит в расчёт. Суммы указывайте после удержания НДФЛ.

Оплаты и новые долги

Сейчас в полях пример — замените на свои данные

Основной долг—
Компенсация—
Всего—
ПериодДнейБаза, руб.СтавкаСумма, руб.
Итого
    Текст расчёта

    Формула

    Компенсация = задолженность × ключевая ставка ÷ 150 × дней задержки

    Компенсация начисляется со дня, следующего за днём, когда зарплата должна была быть выплачена, по день фактического расчёта включительно (ст. 236 ТК РФ). Используется ключевая ставка, действовавшая в каждый период задержки. Коллективный или трудовой договор может установить больший размер.

    Пример

    Зарплату 60 000 руб. должны были выплатить 15 августа, выплатили 30 августа 2026 года. Задержка с 16 по 30 августа — 15 дней, ставка 14%: 60 000 × 14% ÷ 150 × 15 = 840 руб.

    Что важно знать

    • Компенсация положена независимо от вины работодателя.
    • Считается от суммы на руки, после удержания НДФЛ.
    • Если задержка больше 15 дней, работник вправе письменно уведомить работодателя и приостановить работу (ст. 142 ТК РФ).

    Частые вопросы

    Облагается ли компенсация НДФЛ?

    Нет, компенсация за задержку зарплаты в пределах ст. 236 ТК РФ не облагается НДФЛ.

    Положена ли компенсация за задержку отпускных?

    Да, ст. 236 ТК РФ распространяется на зарплату, отпускные, выплаты при увольнении и другие выплаты работнику.

    Куда обращаться, если не платят?

    В трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Срок обращения в суд по зарплате — один год со дня, когда её должны были выплатить.