Сумматика → Калькулятор компенсации за задержку зарплаты
Работодатель обязан выплатить компенсацию не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день задержки зарплаты, отпускных или расчёта при увольнении (ст. 236 ТК РФ).
Сейчас в полях пример — замените на свои данные
| Период | Дней | База, руб. | Ставка | Сумма, руб. |
|---|---|---|---|---|
| Итого |
Компенсация = задолженность × ключевая ставка ÷ 150 × дней задержки
Компенсация начисляется со дня, следующего за днём, когда зарплата должна была быть выплачена, по день фактического расчёта включительно (ст. 236 ТК РФ). Используется ключевая ставка, действовавшая в каждый период задержки. Коллективный или трудовой договор может установить больший размер.
Зарплату 60 000 руб. должны были выплатить 15 августа, выплатили 30 августа 2026 года. Задержка с 16 по 30 августа — 15 дней, ставка 14%: 60 000 × 14% ÷ 150 × 15 = 840 руб.
Нет, компенсация за задержку зарплаты в пределах ст. 236 ТК РФ не облагается НДФЛ.
Да, ст. 236 ТК РФ распространяется на зарплату, отпускные, выплаты при увольнении и другие выплаты работнику.
В трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Срок обращения в суд по зарплате — один год со дня, когда её должны были выплатить.